Firmen-Portrait

Renfert ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Bodenseeregion mit einer Tradition, die bis ins Jahr 1925 zurückreicht. Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in der Leidenschaft für qualitativ hochwertige Dentalprodukte und dem Anspruch, den Arbeitsalltag in Dentallaboren sowie Zahnarzt- und Kieferorthopädiepraxen zu erleichtern. Renfert entwickelt und produziert Geräte, Instrumente und Materialien für den Dentalbedarf und gehört in einigen Produktbereichen zu den Marktführern. Alle Produkte sind so konzipiert, dass sie die Arbeit im Dentallabor und in der Zahnarztpraxis effizient sowie komfortabel gestalten und zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen – getreu unserem Motto „Making work easy". Am Stammsitz in Hilzingen (Deutschland) stehen knapp 200 Menschen hinter Renfert. Zudem arbeiten internationale Tochtergesellschaften und externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen. Wir alle sind stolz darauf, dass unsere Produkte weltweit einen guten Ruf genießen und in 120 Ländern vertrieben werden.

Menschlichkeit, Wertschätzung und Verantwortung

Renfert ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation. Und auch wenn sich unser Unternehmen über den ganzen Globus erstreckt – der familiäre Charakter bleibt stets bewahrt. Das Management, vom Gründervater bis zu den heutigen Geschäftsführern Sören Hug und Dr. Sören Rieger, stellt sich seit jeher der hohen Verantwortung. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf persönliche Entfaltung sowie Qualifizierung und engagieren uns intensiv in der Ausbildung. Dem Anspruch an eine gesunde Work-Life-Balance wird ein flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld gerecht. Wir leben eine kooperative Führungs- und Feedbackkultur. Die Arbeit ist geprägt von Wertschätzung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen haben wir ein hohes Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen bei uns eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und sind auch am Unternehmensgewinn beteiligt.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, auch in der Produktion und im Lager.
• Home-Office: Wir unterstützen Home-Office bis zu 50 %.
• Teilzeit-Modelle: Wir ermöglichen Teilzeitarbeit, auch in Führungspositionen.
• Lange Betriebszugehörigkeit: Unser Team hat eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von mehr als 10 Jahren, inklusive aller Auszubildenden.
• Ausbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ausbildungsplätze (inkl. dualer Studiengänge) in bis zu 9 Berufen an.
• „Kollege“ Hund: Bei uns sind Hunde im Büro willkommen.
• Duz-Kultur: Wir legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang miteinander und veranstalten regelmäßig Events für unser Team.
• Kinderbetreuung: Unseren Mitarbeitenden steht ein firmeneigener Kindergartenplatz zur Verfügung.
• Umweltbewusst: Wenn die Sonne scheint, sind wir dank unserer Photovoltaikanlage völlig autark.
• Elektromobilität: Unsere Mitarbeitenden können firmeneigene E-Ladesäulen zu sehr günstigen Tarifen nutzen.

Das alles macht Renfert aus – ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich der sozialen und ökologischen Verantwortung stellt!