Arbeiten bei Renfert

making work easy together

Weil es einfach besser geht

Bei Renfert streben wir danach, das Arbeitsleben durch flexible Arbeitsmodelle so zu gestalten, dass es harmonisch mit dem Privatleben vereinbar ist. Wir fördern eine familiäre, offene und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre, in der das Miteinander im Vordergrund steht und soziale Interaktionen positiv erlebt werden. Unser Ziel ist es, Arbeitsprozesse zu optimieren und unseren Mitarbeitern ein angenehmes Umfeld zu bieten, in dem sie ihr Bestes geben können.

making work easy together

Arbeiten bei Renfert

“The Power Steamer is an absolute workhorse. With Renfert reliability and durability, it offers continuous steam with the perfect rate of moisture and pressure. I really enjoy are the large service opening for easy cleaning.  The POWER steamer is the best steamer I have ever used.”

“We absolutely love our Renfert POWER steamer 2! Easy setup and maintenance, the auto water fill is a great thoughtful idea. All we have to do is turn it off in the evening, it does the rest. Long lasting powerful steam. Easy hand-held gun. As a lab that wants the best, we love Renfert Equipment.”

"I use the POWER steamer for cleaning fixed dentures. The cleaning is impeccable and very easy to do thanks to the ergonomic handle. The nozzle is precise and allows to perform  a thorough cleaning. 
As the heating element does not come into contact with the water and is well separated from the tank, I can be sure that the device will be used for a long time to come."

“The Renfert PS2 is a great steamer. It is a sleek design with a more comfortable trigger nozzle than the steamers I’ve owned in the past. The best feature for me is the automatic water fill, it’s always ready to go with zero downtime or waiting. Overall, the convenience of the POWER steamer 2 is a timesaver and worth the investment.”

“Best Steamer in the Industry. The POWER steamer from Renfert is our go-to steamer.  We won’t use anything else since we got this unit.  Lots of steam, and lots of POWER!”
“We process 300+ cases daily.  The PPOWER steamer 1 keeps steam much longer than any other unit Root Dental Lab has used before, only refilling typically every other day.  Doesn’t leak steam from the top. We love this steamer!”

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David Jackson
Owner Mid-South Dental Laboratory Brentwood, TN - USA
Dennis King
CDT, TE – Owner King Dental Arts Laboratory Bristol, TN - USA
Georges Bou Assi
Master Dental Technician at Laboratoire Georges Bou Assi, France
Kirk Walsh
CDT – Owner Excalibur Dental Laboratory, North Wilkesboro, NC - USA
Randy Root
Owner Root Dental Lab Leawood, KS - USA
Carola Wohlgenannt
Master Dental Technician at Wohlgenannt Zahntechnik, Dornbirn / Austria
Christoph Hoffmann
Master Dental Technician at Vill & Hapke Dentallabor, Berlin, Germany

Leistungen & Benefits

Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, um das Motto "making work easy together" zu verwirklichen und den perfekten Work/Life-Flow zu unterstützen.

Flexibilität, Familie & Beruf

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kurzer Freitag
  • Home-Office mit mobiler Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleichstage
  • Flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Teilzeitarbeit
  • Renfert Klein-Kindergartenplatz
  • Hunde im Büro willkommen

Gesundheitsmanagement

  • Betriebsarzt, Check-ups und Impfungen für Mitarbeiter
  • Ergonomische Arbeitsplätze, kostenloser Arbeitskleidung und -schuhe
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung von jährlich 300 € (ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren)

Attraktive Leistungen

  • Faire Vergütung mit Tarifbindung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterbeteiligung durch ein EBIT-Prämienmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Gruppenunfallversicherung

Weitere Benefits

  • Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Betriebskantine für Mitarbeiter zur Verpflegung vor Ort
  • Zuschuss zum Essen
  • Kostenloses Wasserangebot für alle Mitarbeiter
  • Ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter
  • Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • Verschiedene gemeinsame Feiern und Teamevents

Berufsfelder bei Renfert

  • Kaufmännisch: Verwaltung, Vertrieb und betriebswirtschaftliche Abteilungen.
  • Gewerblich: Produktion (Herstellung von Geräten und Materialien) und Lagerhaltung (Wareneingang, Produktions- und Versandlager).
  • Technisch: Projektmanagement für die Entwicklung und Verbesserung von Geräten, Instrumenten und Materialien.

Ein hoher Anteil unserer Mitarbeiter ist aktiv an der Entwicklungsarbeit beteiligt und trägt somit maßgeblich zur Gestaltung unserer zukünftigen Erfolge bei.

Unsere Unternehmenswerte

  • Sicherheit & Gesundheit: Wir setzen uns für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung ein, um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
  • Kollegialität & Wertschätzung: Wir fördern gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, Unterstützung und offene Kommunikation, um eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Enge Zusammenarbeit: Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit durch Teamarbeit innerhalb und zwischen den Fachbereichen, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Mitarbeiterförderung mit Verantwortung: Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen Verantwortung übertragen und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
  • Regelmäßige Kommunikation und Information: Wir legen Wert auf regelmäßige Kommunikation und Information, um unsere Mitarbeiter stets auf dem Laufenden zu halten und ein transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unsere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur: Wir pflegen eine Du-Kultur, in der wir auf Augenhöhe und mit Offenheit zusammenarbeiten.
  • Feedbackkultur: Wir legen Wert auf regelmäßiges Feedback, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Vielfalt: Unsere internationale Belegschaft repräsentiert eine Vielzahl von Kulturen und Hintergründen.
  • Führungskräfte-Coaching und -Trainings: Wir bieten Coaching und Trainings für Führungskräfte an, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Flexibilität: Wir unterstützen ein hohes Maß an Flexibilität, um das Arbeitsleben mit dem Familienleben in Einklang zu bringen.
  • Gemeinsame Events: Wir fördern ein starkes Miteinander durch gemeinsame Events und Aktivitäten.
  • Fairer Umgang und Zusammenarbeit: Wir praktizieren ein Geben und Nehmen in einem fairen und respektvollen Miteinander.

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