Renfert est une entreprise familiale qui, depuis quatre générations, a toujours été gérée par son propriétaire. Notre entreprise a d’ailleurs toujours su conserver son caractère familial, tout en étant présente aux quatre coins du monde. Du fondateur aux gérants actuels, Sören Hug et Dr. Sören Rieger, la direction est depuis toujours consciente des grandes responsabilités qui lui incombent et les assume pleinement. En tant qu’employeur, nous attachons une grande importance à l’épanouissement personnel et à la qualification et nous nous impliquons fortement dans le domaine de la formation et de l’apprentissage. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons un environnement de travail souple et favorable à la vie de famille. Nous pratiquons une culture de direction et de feedback coopérative. L’estime et l’autonomie professionnelle sont des éléments clés du travail au sein de notre entreprise. Étant une entreprise tournée vers l’avenir, nous sommes particulièrement conscients de l’importance de la durabilité sociale et écologique. Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d’une grande sécurité de l’emploi, d’une rémunération supérieure à la moyenne, de prestations supplémentaires attrayantes et participent également aux bénéfices de l’entreprise.